هوشمندسازی در معادن نباید جزیره ای باشد

به گزارش خبرگزاری صابرین نیوز، محمد آقاجانلو روز چهارشنبه در همایش تحول دیجیتال معادن و صنایع معدنی با موضوع نوآوری، امنیت و بهره وری در افق برنامه هفتم توسعه، گفت: در راستای هوشمندسازی از یک سال گذشته فراخوان دادیم و از ظرفیت مشاوران استفاده کردیم اکنون در مرحله نهایی سند جامع برای کل کشور در هوشمند سازی معادن هستیم.

وی افزود: سالانه ارزیابی برای مدیران معادن داریم که یکی از مهمترین شاخص ها پیشرفت موضوع تحول دیجیتال است تا رقابت پذیری افزایش پیدا کند.

رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران با بیان اینکه ظرفیت خوبی در معادن و صنایع معدنی داریم گفت: نزدیک به نیمی از صنایع معدنی صادرات محور هستند که باید زمینه رقابت پذیری ایجاد شود.

وی تاکید کرد: نقش تحول دیجیتال بر کسی پوشیده نیست تکالیف قانونی معادن است بدون این شاخص، شرایط رقابت پذیری امکان پذیر نیست از این رو به یک نقشه راهی برای اجرای تحول دیجیتال که منجر به بهره وری معادن و تحقق رشد 13 درصدی شود، نیاز است.

آقاجانلو با اشاره به آمارهای جهانی از هوشمندسازی در معادن ارائه کرد و گفت: آمارهایی از شرکت های بین المللی در حوزه تحول دیجیتال نشان می دهد که هوشمندسازی افزایش 50 درصدی دقت در اکتشاف، 15 درصد بهره وری و 20 درصد کاهش هزینه را داشته اند ضمن اینکه بسیاری از این کشور ها بحث سودآوری 20 تا 45 درصدی معادن را داشته اند.

وی بیان داشت: یکی از برنامه های همکاران ایمیدرو در حوزه اکتشاف و سازمان زمین شناسی کامل کردن نقشه های زمین شناسی کشور است که باید از این فرصت هوشمندسازی استفاده کرد.

رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران با تاکید بر اینکه هوشمندسازی در ایران نیز شروع شده است گفت: بعضی از معادن گام های خوبی برداشته اند که منجر به کاهش هزینه های تولید، ارتقای بهره وری و افرایش سودآوری و فناوری های مواد معدنی شده است.

وی عنوان کرد: ایمیدرو به عنوان نهاد واسط با نهادهای مربوطه دولتی سعی می کند نقش خود را ایفا کند در همین راستا شرکت های دانش بنیان در هوشمندسازی بومی سازی کرده اند که می توانند به معادن کمک کنند.البته زیرساخت‌های دیجیتال و اکوسیستم هوشمندسازی ایجاد شده است تا سهم اقتصاد دیجیتال در معادن افزایش پیدا کند.

آقاجانلو خاطر نشان کرد: ایجاد حکمرانی و تنظیم گری در این حوزه مهم است عملیات هوشمندسازی باید در معادن به صورت یکپارچه باشد و جزیره ای نباشد.

به گفته رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، هوشمندسازی نباید باعث بیکاری نیروی کار شود این امر نیاز به آموزش نیروی کار است.

 انتهای پیام/